| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 企业战略 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：1390 | 企业销售人员职业形象塑造繁杂的商品、多变的促销手段、无孔不入的销售人员、你争我抢的优势竞争、越来越多的不信任让企业和企业的销售人员绞尽脑汁。但是有多少销售人员展现的是一种给人信任、专业的形象呢？形象不仅关乎个人，还关整个企业。《企业销售人员职业形象塑造》从人的色特征和型特征分析不同色和款给顾客的不...[查看详情] |
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| 所在地： | 长沙 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 企业内训 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：1390 | 企业高层人士商务着装策略全球经济时代让企业更多的要与更多的国际伙伴合作，企业形象和企业高层人士着装也应该国际化！在国外拥有自己的私人形象顾问是企业很多高层人士在商务着装和成功形象上一种快速提升的手段！得体的形象是成功人士的一个重要标志，让形象顾问塑造您更成功的形象！《企业高层人士商务着装策略》课程...[查看详情] |
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| 所在地： | 长沙 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 企业内训 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：1390 | 职场着装的六项修炼 “您的形象价值百万”，职场考验的不仅仅是您的能力，还有不容忽视的形象力！本课程将教到您如何修炼和提升形象。 《职场着装的六项修炼》运用了风靡全球的四季色彩理论，全面阐场穿衣规律，穿出自信、优雅、个性。精彩的您，从这课开始！ ...[查看详情] |
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| 所在地： | 长沙 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 管理发展 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：1820 | 精鹰计划--中层管理重启与突破 （全景实效管理案例解析） 【前言】 日益繁忙的工作让中层管理者很难有时间对工作关系与工作方式有较深入的沉淀与梳理，专注于繁忙事务的同时却直接影响了管理的绩效达成。如何让企业的中层管理者对管理的理解不仅停留在管理工具的应用与方法的模仿，而是系统性、周期性的有计划地发起...[查看详情] |
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| 学费： | 980.0元 | |||
| 所在地： | 厦门 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 客户服务 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 顾客满意度测量培训根据美国市场专家的调查报告显示：企业一般只能听到4%不满意顾客的抱怨； 另外96%不满意的顾客则默默离去；其中91%的不满意顾客日后绝不再上门光顾；一个不满意的顾客会把他的不满平均告诉8～10人；其中20%的不满顾客还会告诉20人之多；企业若给顾客满意的印象，90%会再度光临；若当...[查看详情] |
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| 所在地： | 上海 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 客户服务 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 卓越沟通与客户服务技巧课程目标：通过《卓越沟通与客户服务技巧》的培训，将帮助学员：1、 学会如何沟通与建立客户关系的技巧。2、 学会与不同类型的客户沟通的策略。3、 如何通过合作来创造多赢的沟通效果，以达到企业共同目标。4、 全方位提升客户服务意识与理念。5、 主动倾听并坦率地与他人交流，增加团队成...[查看详情] |
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| 所在地： | 上海 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 客户服务 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 零售服务礼仪实战训练营◆ 课程背景对于零售企业营销观念的变革的年代，我们需要技能，我们的培训目的是帮助销售人员树立正确的营销理念，提升零售业务拓展能力，理解并掌握现代零售企业经营管理念，开拓视野，树立大局观，并为企业良好的发展奠定基础，希望大家全心投入，跟上思路，用心感悟，随时提问礼仪致力于培养有社...[查看详情] |
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| 所在地： | 上海 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 客户服务 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 构建卓越的国际化客户服务管理体系培训目标： 让有关客户服务的卓越理念能真正运用在经营管理实践中 学会构建合适的客户服务管理体系，为企业设计科学的服务流程、服务标准，提升整体服务质量 通过客户服务理念在战略层面的定位、员工对于服务的重新认识，进一步创造良好的内部服务环境与内部客户服务态度 ...[查看详情] |
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| 所在地： | 上海 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 客户服务 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 超级客户服务技巧课程目标： ★ 让有关客户服务卓越理念能真正渗透在销售与客户服务人员一言、一行、一笑等神态举止之中;★ 能够通过销售与服务沟通各个环节、各个阶段的技巧演练切实提升客户服务能力和技巧; ★ 清晰区分不满、抱怨、投诉的差别的基础上，掌握处理以上各类客户反应的方法、步骤、技巧;★ 了解服务...[查看详情] |
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| 所在地： | 上海 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 管理发展 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 蚂蚁的力量： 增强团队凝聚力与员工归属感一、培训目标通过本课程，在团队中形成员工眼中普遍认可的团队工作标准；增强团队凝聚力与归属感；提高员工团队合作精神；通过个人的价值观、人生观改造、团队文化的建设，部分解决团队内部沟通与跨团队协调等执行力问题；提升员工个人素质、调整工作心态，变个人主义为团队至上，...[查看详情] |
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| 所在地： | 上海 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 讲座管理 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 管理创新思维与创造力训练Creative Thinking for Management 课程目的：1、 传授创新思维的原理及应用；2、 倡导创造性地发现并解决问题；3、 培养团队创新思维，提升管理工作效率。4、 如何突破思维局限，兼顾管理的效率与效果。5、 培养善于发现不同管理方式与技巧的能力...[查看详情] |
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| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 人力资源 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：45 | 关于举办2012年度《人力资源和社会保障法规政策讲座》培训班的通知各企、事业单位人力资源管理（人事）部（处、科）：为了帮助我省广大企事业单位更好地做好人力资源管理工作，我中心针对各单位在用工和社会保险管理过程中经常发生的法规和政策理解不明、实施操作过程中障碍很多、劳动争议纠纷不断等情况，决定举办20...[查看详情] |
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| 所在地： | 长沙 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 个人技能 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 思维导图与实战训练 Mind Map 简介: 1.本课程是朱纲老师精心打造的思维决策及创新类品牌课程之一，面世以来，即受到诸多名企的青睐，为优秀企业的持续成功提供了强大的助推力！2.该课程整合了众多国内外优秀的企业和全球华人圈内著名思维训练专家和管理专家多年的实践经验 和研究结果，让您真正领悟...[查看详情] |
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| 所在地： | 上海 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 个人技能 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 卓越管理人员情商管理管理者的管理情商（EQ）与逆商（AQ）修炼 管理者的管理情商（EQ）涵盖：1、管理者的管理效能：从IQ走向EQ；2、管理者的自我角色认知：管理者如何更好的理解自身的工作角色，找到工作的核心方向和内驱力；3、管理者压力下的自我情绪调适和压力舒解：在压力下如何学会舒缓自身的压力情绪...[查看详情] |
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| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 讲座管理 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：1856 | 信息分析技能提升高级研修班★2012信息分析师交流与技能提升研修班各有关单位：比尔盖茨认为“使您的公司领先于众多公司的最好方法，就是利用信息来干最好的工作。您怎样收集、管理和使用信息将决定您的输赢”。随着世界经济的复苏，中国经济进一步融入世界经济一体化，国内企业在面临更大发...[查看详情] |
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| 所在地： | 北京 [报名咨询] | |||
| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 其它 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 关键时刻 —— 高效能时间管理Moment of Truth一、课程目标：通过《高效能时间管理》的培训，将帮助学员：1、 建立有效的时间管理概念，了解自身利用时间的现状2、 区分重要和紧迫，学会优先次序管理3、 建立有效的时间管理系统4、 找到制约成效/工作效率提升的障碍5、...[查看详情] |
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| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 人力资源 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 如何建立有效的企业培训体系í 目标： 通过《如何建立有效的企业培训体系》的培训，将帮助学员：1、 掌握培训需求分析的重要性以及具体方法2、 了解培训体系规划的功能及其具体步骤3、 学习培训项目规划及实施的专业程序4、 学习如何制定培训目标及其相应的培训计划5、 通...[查看详情] |
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| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 人力资源 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 实战招聘面试技巧 课程背景：在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）！和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失！ 那么，如何提高员工招聘...[查看详情] |
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| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 人力资源 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 现代人力资源激励与沟通PROFESSIONAL HR MOTIVATION & COMMUNICATION 一、课程大纲： Motivation 鼓舞人心的激励技巧 （一） 现代激励理论概述（二） 播下激励的种子：“人尽其才”不再是空话（三） “任人唯贤...[查看详情] |
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| 学校名称： | 课程名称： | [该校更多课程] 人力资源 | ||
| [推荐机构] | 机构排名：暂无排名 | 实战绩效管理Applicable Performance Management 目标：通过《实战绩效管理》的培训，将帮助学员：1、 了解绩效管理系统的组成部分2、 掌握绩效管理与绩效考核之间的区别3、 掌握绩效管理的流程与关键环节4、 了解KPI，IKO等关键的考核指标及具体运用5、 学会绩效辅导...[查看详情] |
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